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Per 1. September, oder nach Vereinbarung vermieten wir diese komfortable, frisch renovierte Wohnung.

Geschätzte Mitglieder unserer Sektion Der SBK BSBL arbeitet auf verschiedenen Ebenen mit anderen Verbänden und Gewerkschaften zusammen. Physioswiss hat unsere Anliegen bei der Pflegeinitiative unterstützt. Nun ist Physioswiss an uns gelangt. Die Taxpunkte bei der Physiotherapie wurden nach unten angepasst. Deshalb hat Physioswiss eine Petition lanciert, zur Anpassung der Tarife, und folglich, um die Versorgungssicherheit zu garantieren. Der Vorstand des SBK BSBL vertritt die Meinung, dass wir die untenstehende Petition unterstützen sollen. Wir bitten dich als SBK BSBL Mitglied, diese Petition zu unterstützen und zu unterzeichnen. Vielen Dank! SBK BSBL

ausserordentliche Hauptversammlung SBK BSBL Donnerstag, 10. September 2026

Der Nationalrat hat heute die Umsetzung der Pflegeinitiative diskutiert und die Annahme des Gesetzes zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beschlossen. Er hat sich für eine Minimalvariante ausgesprochen, die den Volkswillen nicht erfüllt. Der Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (SBK) ist ernüchtert und setzt jetzt auf den Ständerat, der die Arbeitsbedingungen substanziell verbessern muss...

Du willst zurück in die Pflege? Unser Kurs «Wiedereinstieg in die Pflege» gibt dir Sicherheit, aktuelles Fachwissen und praxisnahe Übungen. Die Kosten werden grösstenteils vom Bund und den Kantonen BS/BL übernommen – egal, wo du in der Schweiz wohnst. Du lernst in kleinen Gruppen und wirst persönlich unterstützt. Nutze die Chance und starte 2026 neu durch! Jetzt informieren und Platz sichern...

Besonders im Notfall: Gewalt gegen Ärztinnen und Pfleger nimmt zu... SRF Journal, 02.03.2026

Der Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (SBK) ist über die Entscheide der Kommission empört. Der Bundesrat hat die Arbeitsbedingungen in seinem Gesetzesentwurf gegenüber der Vernehmlassungsvorlage bereits in wesentlichen Punkten verschlechtert. Nun geht die Mehrheit der Gesundheitskommission noch weiter und schwächt die gesetzlich mindestens zu erfüllenden Arbeitsbedingungen stark ab.

Die Lohnverhandlungen zwischen der Psychiatrie Baselland (PBL) und den Personalverbänden VPOD, SBK BSBL, VSAO und Syna sind gescheitert. Das Angebot der PBL von 0,2% individueller Lohnentwicklung kommt beinahe einer Nullrunde gleich. Mit einer radikalen Kehrtwende während den laufenden Verhandlungen schuf die PBL zudem ein nicht akzeptables Verhandlungssetting.

Das Kantonsspital Baselland beendet den Einsatz philippinischer Pflegefachkräfte nach 18 Monaten – für immer. Sehen Sie den Beitrag von SRF / DOK vom 15.10.2025.

Heute Vormittag wurden die Verbände SBK BSBL, VPOD Region Basel und VSAO durch die HR-Leitung des Universitätsspitals Basel über den Kauf des St. Claraspitals durch das Universitätsspital Basel informiert. Um 09.00 Uhr wurde die entsprechende Medienmitteilung versendet...

«Künftige Regelung zur Arbeitswelterfahrung (AWE) als Zulassungsbedingung und Voraussetzung zum erfolgreichen Abschluss von FH-Bachelorstudiengängen im Fachbereich Gesundheit für Personen mit unspezifischen Zulassungsausweis». Lesen Sie hier die Stellungnahme des SBK-ASI...

Für den SBK ist die heute vom Bundesrat ans Parlament überwiesene Botschaft zur Umsetzung der 2. Etappe der Pflegeinitiative ungenügend. Regelungen für eine bedarfsgerechte Personalausstattung und für eine bessere Finanzierung der Pflege fehlen vollständig. Dies ist umso enttäuschender, weil genau diese Themen zentrale Kernforderungen der Volksinitiative sind – für die Pflegenden genauso wie für die breite Bevölkerung. Unverständlich ist zudem, dass der Bundesrat seinen eigenen ersten Vorschlag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vom Sommer 2024 verschlechtert hat. Der SBK setzt sich mit Nachdruck für die vollständige Umsetzung der Volksinitiative ein. Nur so ist es Pflegefachpersonen möglich, langfristig im Beruf zu bleiben.

Mit grosser Besorgnis nimmt der SBK BSBL die Meldung zur Kenntnis, dass das Universitätsspital Basel (USB) hochqualifizierte Fachkräfte der Intensivpflege nach Abschluss ihres zweijährigen Nachdiplomstudiums (NDS) nicht weiterbeschäftigen kann.